Как HR-команда Порт Маркет прокачала свои навыки на все 100%

Знаете это чувство, когда наводишь камеру телефона на объявление с ковром, а в итоге покупаешь новую квартиру?  Примерно с таким же вау-эффектом наш отдел персонала вернулся из офиса «Авито».

Да-да, мы тоже любим «Авито» (кто же там не ищет редкий винил или идеальную тумбочку?). Но на этот раз мы поехали не за покупками, а за экспертизой.

Почему это важно для Порт Маркет? Потому что мы убеждены: лучшие сотрудники — это не случайность, а результат правильной настройки всех процессов. Как в «Авито» отличный алгоритм находит нужный товар, так и мы хотим, чтобы каждый талант нашел свой идеальный «Порт».

Рост эффективности подбора персонала возможен только в диалоге. Спасибо региональному менеджеру Avito Михаилу за продуктивную встречу и готовность внедрять нестандартные решения. 

Мы зарядились, вдохновились и уже придумали 10 способов, как сделать ваш приход в нашу команду самым лучшим решением в карьере.

#ПортМаркет #Avito #HRвизит #РаботаПортМаркет #КомандаПорт #ЭкскурсияВОфис #КадрыРешаютВсе #HRкручечемкажется